潛山市自來水公司“三重一大”議事制度（試行
作者： 發(fā)布日期：2018-10-09
潛山市自來水公司“三重一大”議事制度
（試行）
（試行）
為規(guī)范我公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化、公開化，更好地貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額資金使用方面的監(jiān)督和管理，特制定本制度。
一、議事原則
1、實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，黨支部發(fā)揮政治核心作用。
2、凡屬“三重一大”問題，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則執(zhí)行。
二、議事范圍
“三重一大”事項(xiàng)是指涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用的事項(xiàng)。根據(jù)我公司實(shí)際情況，“三重一大”具體事項(xiàng)是指：
（一）重大決策事項(xiàng)包括：
1、工作的長期規(guī)劃，年度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理工作；
2、機(jī)構(gòu)設(shè)置、變更、合并；
3、黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、行業(yè)發(fā)展、綜合治理等方面的方針、措施和規(guī)劃；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及調(diào)整；
5、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的制定；
6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、懲處事項(xiàng)的決策；
7、落實(shí)上級重要文件、重要會(huì)議精神和向上級請示報(bào)告的事項(xiàng)；
8、其他需要黨支部會(huì)議討論決策的重大事項(xiàng)。
（二）重要人事工作包括：
1、入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、選撥；
2、二級機(jī)構(gòu)副職及以上人員的推薦、選撥。
3、人員的錄用、調(diào)動(dòng)，工資、福利、獎(jiǎng)懲、考核。
（三）重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)包括：
1、年度資金預(yù)算安排；
2、重大項(xiàng)目的制定；
3、上級交辦或委托的重點(diǎn)項(xiàng)目、工程。
（四）大額資金使用事項(xiàng)是：
1、年度預(yù)算安排及執(zhí)行情況；
2、采購、招投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)安排；
3、重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)安排；
4、其他需要班子集體研究決定的大額資金使用。
三、議事形式
1、根據(jù)所議事項(xiàng)，分別召開經(jīng)理辦公會(huì)議和黨支部大會(huì)進(jìn)行研究決定。
2、研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)到會(huì)人員三分之二以上到會(huì)方能舉行，會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，與會(huì)人員應(yīng)充分發(fā)表意見。會(huì)議表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，采取口頭或投票等方式。若成員意見分歧較大，除緊急情況外，應(yīng)暫緩作出決定。
3、會(huì)議研究決定的事項(xiàng)、形成的意見，會(huì)后印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并與會(huì)議記錄一起存檔備查。
四、議事程序
（一）會(huì)前醞釀。會(huì)前，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在充分交換意見的基礎(chǔ)上，商定提交會(huì)議討論的議題，必要時(shí)應(yīng)將議題和主要內(nèi)容在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行溝通、醞釀。對擬提交會(huì)議討論的議題，要由經(jīng)辦的部門事先進(jìn)行調(diào)研、征求意見和必要的論證，并書面提出具體的意見或方案。對一些政策性、敏感性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)和人事問題，不搞臨時(shí)動(dòng)議。對已經(jīng)會(huì)議研究并確定意見的事項(xiàng)，需要再次提交會(huì)議研究時(shí)，應(yīng)向參加會(huì)議人員說明理由。
（二）會(huì)前通知。會(huì)議召開的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)前2個(gè)工作日通知與會(huì)人員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)(人事問題和緊急事項(xiàng)除外)。確實(shí)無法書面送達(dá)的，應(yīng)用電話或其他形式通知。與會(huì)人員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議召集人請假。
（三）充分討論。討論重大問題時(shí)，每個(gè)到會(huì)成員都必須表明自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在充分聽取其他與會(huì)人員的意見后，再表明自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。
（四）逐項(xiàng)表決。對需要表決的事項(xiàng)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，贊成票超過應(yīng)到會(huì)成員的半數(shù)為通過。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。會(huì)議實(shí)行逐項(xiàng)表決。表決一般采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。列席會(huì)議人員不參加表決。
（五）作出決定。根據(jù)會(huì)議討論情況或表決結(jié)果，由會(huì)議主持人對議定事項(xiàng)當(dāng)場作出決定，并及時(shí)將會(huì)議決定的事項(xiàng)向缺席的班子成員傳達(dá)。當(dāng)持贊成與反對意見的人數(shù)接近或有重大問題不清楚時(shí)，會(huì)議主持人可暫緩作出決定，留待下次會(huì)議再行討論決定。
（六）會(huì)議記錄。會(huì)議記錄要有專人負(fù)責(zé)，須列明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、正式與會(huì)人員、請假人員、列席人員、記錄人員、會(huì)議討論議題。記錄人員應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、客觀、真實(shí)地記錄每個(gè)議題每位與會(huì)人員的討論、表決意見及最后決定。記錄人和會(huì)議主持人在記錄簿上簽名。討論通過有一定分歧的重大事項(xiàng)時(shí)，可要求與會(huì)人員簽名。
（七）會(huì)議紀(jì)要。對會(huì)議研究決定的重大事項(xiàng)，可根據(jù)需要編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)參加該次會(huì)議的主要領(lǐng)導(dǎo)分別審閱后，由會(huì)議主持人簽批印發(fā)。
五、議事紀(jì)律
（一）研究決定重大事項(xiàng)，必須以國家法律法規(guī)、黨和政府有關(guān)政策、上級指示為依據(jù)。遇有緊急情況，來不及召開會(huì)議，或到會(huì)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求無法召開會(huì)議的，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意后，班子成員可臨時(shí)處置，但事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。
（二）黨政主要負(fù)責(zé)人之間要加強(qiáng)溝通，相互尊重；副職要對正職負(fù)責(zé)，并向正職報(bào)告工作。凡經(jīng)會(huì)議集體研究作出的決定，班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，并按職責(zé)分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。班子成員對會(huì)議決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可向上級組織或主管部門反映。
（三）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要追蹤會(huì)議決定的貫徹落實(shí)情況，妥善解決執(zhí)行過程中存在的問題。經(jīng)辦單位要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作的進(jìn)展情況和存在問題。
（四）班子成員及與會(huì)人員對應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄露。如有泄露并造成不良影響的，要追究其責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。
（五）所討論議題凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。
六、監(jiān)督檢查
（一）貫徹執(zhí)行本制度情況列入黨政班子民主生活會(huì)議題，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核的重要內(nèi)容。
（二）對違反本規(guī)定，或者擅自改變集體決定，造成嚴(yán)重后果或較大損失的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究直接責(zé)任人的責(zé)任，并按規(guī)定作出組織處理或者處分。
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